A metodologia ágil é uma forma de conduzir projetos de forma rápida e iterativa. O principal objetivo é responder rapidamente às mudanças do projeto e às necessidades do cliente, e priorizando a colaboração entre as equipes.
Existem vários métodos ágeis diferentes, sendo os mais comuns Scrum, Kanban, Lean e XP (Extreme Programming). Cada um desses métodos tem sua própria abordagem, mas todos seguem os princípios ágeis básicos, que incluem:
Colaboração e comunicação: Equipes ágeis valorizam a colaboração e a comunicação entre seus membros e com os clientes, para garantir que todos estejam trabalhando em conjunto em direção ao mesmo objetivo;
Entregas frequentes e iterativas: entregas pequenas com intervalos curtos e frequentes, permitindo ajustes e melhorias contínuos com base no feedback do cliente e do time;
Priorização flexível: As prioridades do projeto podem mudar ao longo do tempo, de maneira que a equipe se adapte às mudanças com rapidez e flexibilidade;
Auto-organização e responsabilidade: As equipes ágeis são auto organizadas e responsáveis por seu próprio trabalho, colaborando em conjunto para alcançar os objetivos do projeto;
Melhoria contínua: A metodologia ágil incentiva a melhoria contínua através de retrospectivas frequentes, análise de métricas e feedback do cliente.
Em resumo, a metodologia ágil busca maximizar o valor entregue ao cliente através de uma abordagem iterativa, flexível e focada na colaboração da equipe e na comunicação contínua.